Das Arbeitsgesetz schützt das Stillen bei Erwerbstätigkeit der Mutter im ersten Lebensjahr des Kindes. Seit 2014 sind Arbeitgebende gesetzlich verpflichtet, Müttern die für das Stillen oder das Abpumpen von Milch erforderlichen Zeiten freizugeben und als Arbeitszeit anzurechnen. Nach wie vor lässt der Geltungsbereich des Arbeitsgesetzes zu viele Ausnahmen zu, hier sind Politik und Wirtschaft gefragt.
Weltstillwoche 2023 vom 16. – 23. September
Unter dem Slogan «Stillen muss möglich sein!» werden durch die Stillförderung Schweiz zahlreiche Veranstaltungen und Aktivitäten koordiniert. Es soll darauf aufmerksam gemacht werden, dass es die Schweiz es bis heute nicht geschafft hat, das von ihr ratifizierte Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) über den Mutterschutz für alle umfassend umzusetzen. Darin ist das Recht auf eine oder mehrere tägliche Pausen oder eine tägliche Verkürzung der Arbeitszeit zum Stillen verankert. In der Schweiz lässt der Geltungsbereich des Arbeitsgesetzes zu viele Ausnahmen zu, obwohl eine verbesserte Vereinbarkeit von Stillen und Arbeiten im Interesse der gesamten Gesellschaft ist. Zahlreiche Studien belegen, dass Stillen die Gesundheit von Mutter und Kind stärkt. Die Unternehmen profitieren von weniger krankheits- und betreuungsbedingten Abwesenheiten, die Gesellschaft profitiert von weniger Krankheitskosten.
Folgende Ziele werden mit der diesjährigen Kampagne verfolgt: Politikerinnen und Politiker sowie Gewerkschaften und Berufsverbände in die Pflicht zu nehmen, ein Appell an Arbeitgebende, Eltern aktiv zu unterstützen, sowie die Information der Öffentlichkeit über die aktuellen Gesetze bei Wiederaufnahme der Arbeit.
Planen Sie eine Veranstaltung im Zusammenhang mit der Weltstillwoche, sei es in einem Verein, einem Unternehmen oder in Ihrem persönlichen Umfeld? Stillförderung Schweiz stellt Ihnen kostenlos Materialien mit dem diesjährigen Slogan zur Verfügung.
Stillförderung Schweiz engagiert sich für die Akzeptanz und Förderung des Stillens und Abpumpens von Muttermilch am Arbeitsplatz. Neben verschiedenen Merkblättern und Checklisten steht auch eine juristische Beratung zur Verfügung. Hier erfahren Sie mehr zum Stillen am Arbeitsplatz.
Fachtagungen im Rahmen der Weltstillwoche
Im Rahmen der Weltstillwoche führt Stillförderung Schweiz drei interdisziplinäre Fachtagungen durch:
«Einflüsse auf das Stillen» am 1. September 2023 in Zürich (Tagungssprache Deutsch)
«Stillen möglich machen» am 19. September 2023 in Lausanne (Tagungssprache Französisch)
«Sich um das Stillen kümmern» am 21. September 2023 in Bellinzona (Tagungssprache Italienisch)