Permettre aux mères d’allaiter ou de tirer leur lait, une obligation de l’employeur

La naissance d’un enfant s’accompagne de nombreux changements, qui surviennent aussi sur le lieu de travail. Le Secrétariat d’État à l’économie SECO souhaite attirer l’attention des employeurs sur leur devoir d’information et d’assistance en lien avec l’allaitement ou l’expression du lait au travail. La campagne de sensibilisation « Allaiter au travail » se déroulera du 2 au 6 septembre 2024.

Les employeurs doivent remplir un devoir d’assistance à l’égard de leurs employées. Dans la période qui précède et qui suit l’accouchement, ils doivent les soutenir et veiller, par des mesures particulières, à ce qu’elles puissent travailler d’une manière qui ne préjudicie ni elles ni leur bébé. Si une collaboratrice souhaite continuer, après son congé maternité, à allaiter son enfant ou à tirer son lait, elle peut le faire sur son lieu de travail. Les employeurs sont tenus d’aménager du temps et des lieux adéquats à cet effet ainsi que d’informer les employées de leurs droits.

Informations complémentaires

• Communiqué de presse, 30.08.2024

• Pour plus d’informations ou pour commander le poster ou l’accroche-porte : www.seco.admin.ch/allaiter

• Semaine mondiale de l’allaitement 2024 : «Comblons les lacunes!» (Actualité, 08.05.2024)